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一、使命：
為用戶成就價(jià)值
為員工謀取幸福
為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富
目標(biāo)：
實(shí)現(xiàn)數(shù)字化養(yǎng)殖,讓養(yǎng)殖變得更簡(jiǎn)單
精神：
技術(shù)追求精湛、創(chuàng)新引導(dǎo)未來(lái)
價(jià)值觀：
誠(chéng)信永遠(yuǎn)、價(jià)錢(qián)=價(jià)值
經(jīng)營(yíng)原則：
追求利潤(rùn),但不唯利是圖;
勇于竟?fàn)?但不傷天害理;
等價(jià)交換,但不斤斤計(jì)較。
二、執(zhí)行之道：
要求：
沒(méi)有不可抗拒的因素,
須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
理念：
服從優(yōu)先,共識(shí)其次;
決心優(yōu)先,成敗其次
結(jié)果優(yōu)先,原因其次;
方法：
堅(jiān)定不移的執(zhí)行,
全力以赴地執(zhí)行,創(chuàng)造性地執(zhí)行。
三、和諧之道
三多：
多看別人的長(zhǎng)處
多想別人的好處;
多幫別人的難處;
三度：
轉(zhuǎn)換角度,把握尺度,注意風(fēng)度。
四對(duì)：
對(duì)上,同心同德,尊敬服從
對(duì)下,嚴(yán)格管理,熱枕關(guān)愛(ài):
對(duì)左右,嚴(yán)于律己,寬于待人
對(duì)外平等友好,與人為善。
四、員工美德
功高不自傲,權(quán)重不謀私;
求名不虛榮,牟利不忘義
得意不忘形,失意不沉淪;
貧賤不移志,富貴不荒淫;
三工作作風(fēng)：
迅速反應(yīng),立即行動(dòng),
執(zhí)行到位,持之以恒。
成功之道：
100+1＝200 100-1=0
成長(zhǎng)之道：
日清日省,日新日高
